Durante la jornada del martes se desarrolló el encuentro “Potenciando el Liderazgo de Mujeres en la Dirección Pública” para finalizar el ciclo de formación que organizó el Ministerio de Hacienda y ONU Mujeres, instancia en la que participó como panelista la Directora Nacional del Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca), Soledad Tapia, para compartir su experiencia en la Alta Dirección Pública, quien también forma parte de la red de mentoras del programa +Mujeres del Servicio Civil.
Potenciar el liderazgo femenino en las instituciones, entregar herramientas para proyectar la carrera profesional y generar redes profesionales fueron algunos de los objetivos de esta importante actividad que fue encabezada por el ministro de Hacienda, Mario Marcel, y la jefa de la ONU Mujeres en Chile, Gabriela Rosero, y que además contó con la participación de la expresidenta de la República, Michelle Bachelet.
En esta instancia participaron más de 70 mujeres de la Alta Dirección Pública del primer nivel jerárquico de Santiago, Valparaíso, Antofagasta y Valdivia que dirigen instituciones y servicios de Gobierno, pertenecientes al Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura, Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Servicio Nacional de la Discapacidad, Instituto Nacional de la Juventud, Servicio Agrícola y Ganadero, entre otros.
Para relevar la importancia de estos talleres, el ministro Marcel recordó: “En 2023 sólo un 28% de las postulaciones a cargos de Alta Dirección Pública han correspondido a mujeres, aunque, por cierto, hay un alza de 5 puntos porcentuales respecto del 2021, todavía no es suficiente”. Continuó: “Y es ahí entonces donde estos talleres pasan a jugar un papel importante. Lo que buscan es entregar herramientas para que puedan proyectar su carrera profesional y generar redes profesionales para impulsar agendas programáticas conjuntas. Han tenido una muy buena evaluación por sus participantes que han destacado la calidad de la metodología, los temas que se han tratado, las redes que se han construido, el valor de los conocimientos y por esa razón es importante valorarlo y seguir profundizando sobre esta experiencia”.
Por otro lado, la jefa de Oficina de ONU Mujeres en Chile sostuvo: “En un mundo donde las mujeres siguen enfrentando barreras para participar en posiciones de poder, es fundamental empoderar a las mujeres que hoy ocupan los espacios directivos. Con esto se refuerza su necesaria participación en la toma de decisiones, se potencian nuevos liderazgos y se abren caminos para el desarrollo profesional de las mujeres que se incorporan día a día a la gestión pública. Desde ONU Mujeres, reafirmamos nuestro compromiso en promover que las mujeres desempeñen funciones claves en la toma de decisiones, así como el aporte que ello significa a la transformación institucional pública, reflejando la diversidad y fortaleciendo nuestras sociedades”.
Finalmente la Directora Nacional de Sernapesca, Soledad Tapia, se refirió a su participación en la actividad y a la importancia de apoyarse entre mujeres: “Es crucial que, a medida que una mujer avanza en su carrera profesional, también cree oportunidades para que otras mujeres puedan seguir sus pasos. Esto es fundamental, ya que muchas de nosotras hemos enfrentado grandes desafíos para llegar a donde estamos hoy. Por eso, debemos hacer todo lo posible para que a las que vengan después no les resulte tan difícil abrirse camino en el ámbito profesional, inspirándolas a pensar “yo también puedo”. Es esencial construir redes de apoyo entre mujeres, fortalecer el liderazgo femenino y promover la equidad de género”.